{"id":3156,"date":"2020-02-11T09:56:15","date_gmt":"2020-02-11T08:56:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mipresento.net\/home\/?p=3156"},"modified":"2020-02-11T09:56:47","modified_gmt":"2020-02-11T08:56:47","slug":"il-ruolo-della-formazione-in-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mipresento.net\/home\/il-ruolo-della-formazione-in-italia\/","title":{"rendered":"Il ruolo della formazione in Italia: numeri e prospettive"},"content":{"rendered":"\n

Di fronte a un mercato del lavoro<\/strong> in costante evoluzione, \u00e8 indispensabile prepararsi per fare fronte alle sfide che ne derivano. Ci\u00f2 vuol dire che i lavoratori, ma anche le imprese e lo stesso governo, debbano investire con maggiore convinzione e continuit\u00e0 nella formazione continua, come indicato da un nuovo rapporto OCSE<\/strong>. I fabbisogni di competenze stanno conoscendo una veloce evoluzione a causa dei cambiamenti consistenti determinati dalla globalizzazione e dalla digitalizzazione. In particolare, l\u2019introduzione delle tecnologie digitali pi\u00f9 recenti far\u00e0 s\u00ec che circa il 15 per cento dei posti di lavoro attuali venga automatizzato.<\/p>\n\n\n\n

Cosa cambia con le nuove tecnologie digitali<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ma non \u00e8 tutto, perch\u00e9 il 35 per cento dei posti di lavoro \u00e8 destinato a essere trasformato: in altre parole i lavoratori saranno chiamati a svolgere mansioni differenti rispetto a quelle di oggi. Appare evidente quanto nei prossimi anni sar\u00e0 sempre pi\u00f9 necessario, nel nostro Paese come nel resto del mondo, essere in grado di aggiornare le proprie competenze, non solo per trovare un nuovo impiego ma anche semplicemente per conservare il proprio posto di lavoro<\/strong>. Una necessit\u00e0 che riguarder\u00e0 l\u2019intero arco della vita lavorativa e che porr\u00e0 l\u2019accento sul valore di una formazione continua<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La formazione di Fiorerosalba.com<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Nel settore della Formazione professionale<\/a><\/strong> a distanza, dal 2006 Fiorerosalba.com<\/strong> rappresenta un valido punto di riferimento. Questa realt\u00e0 assicura corsi online aggiornati e capaci di garantire il massimo della precisione, utili per chi si vuole laureare, per chi intende migliorare il proprio cv o semplicemente per chi desidera ampliare le proprie competenze. Tutti i docenti sono professionisti<\/strong> con una lunga esperienza alle spalle: gli studenti usufruiscono di un\u2019assistenza completa, anche grazie a colloqui gratuiti al telefono e a un tutoraggio costante che si prolunga per l\u2019intera durata della frequenza.<\/p>\n\n\n\n

La formazione nell\u2019Italia di oggi<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Allo stato attuale solo 1 adulto su 5 prende parte ad attivit\u00e0 di formazione: un dato che non fa ben sperare, se non altro perch\u00e9 corrisponde alla met\u00e0 della media OCSE. Nel caso degli adulti con competenze basse, meno del 10 per cento frequenta corsi di formazione<\/strong>: il che \u00e8 un paradosso, poich\u00e9 proprio questa fascia di popolazione ne avrebbe pi\u00f9 bisogno. Le parti sociali gestiscono i Fondi Paritetici Interprofessionali Nazionali per la Formazione Continua<\/strong>, delle associazioni che \u2013 come il loro nome lascia intuire \u2013 servono a finanziare la formazione continua di chi lavora.<\/p>\n\n\n\n

Qual \u00e8 la missione dei Fondi<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Il compito di questi fondi \u00e8 quello di mettere a disposizione degli adulti le competenze di cui hanno bisogno per avere successo nella societ\u00e0 e nel mercato del lavoro. Essi ricevono un contributo<\/strong> che viene versato direttamente dalle aziende, pari allo 0.3 per cento della retribuzione, e intendono stimolare le imprese stesse affinch\u00e9 esse formino i propri dipendenti. Purtroppo nel nostro Paese \u00e8 ancora abbastanza sconosciuta l\u2019azione svolta da questi Fondi, a dimostrazione di come la cultura della formazione<\/strong> sia modesta.<\/p>\n\n\n\n

Il problema della formazione nel nostro Paese<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Uno degli inconvenienti correlati alla formazione in Italia riguarda il fatto che essa non sempre \u00e8 in grado di soddisfare le esigenze e le aspettative del mercato del lavoro<\/strong>. Basti pensare, a tal proposito, che sono appena il 3 per cento le attivit\u00e0 di formazione finanziate attraverso i Fondi che consentono l\u2019apprendimento di competenze informatiche. Inoltre, c\u2019\u00e8 da tenere conto dei costi della formazione<\/strong>, che soprattutto per le aziende di dimensioni pi\u00f9 piccole sono ancora molto alti; e non vanno dimenticati gli ostacoli della burocrazia. Insomma, sarebbe auspicabile che venissero creati dei meccanismi di coordinamento tali da favorire sinergie fra le attivit\u00e0 gestite dai diversi attori in questo ambito.
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